Gestartet hat die Veranstaltung mit kleinen Vorstellungsrunden an den Gruppentischen, die es uns ermöglicht haben, schnell mit den anderen ins Gespräch zu kommen und erste Gemeinsamkeiten zu entdecken. Nach einer kurzen Stärkung am Frühstücksbuffet, begrüßte unsere Vorständing für Personal und Digitale Transformation Liana Weismüller uns noch einmal, indem sie sich und EGLV vorstellte. Die Ausbilderinnen und Ausbilder präsentierten die verschiedenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge, um uns einen Überblick über die Aufgaben der anderen Auszubildenden und die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten bei den Verbänden zugeben. Später sorgten Kennlernspiele wie unter anderem „Menschenbingo“ und das gemeinsame Mittagessen für weitere Möglichkeiten sich kennenzulernen und untereinander auszutauschen. 

Unser zweiter Tag begann – genau wie der erste – mit einem gemeinsamen Frühstück, dafür trafen wir uns diesmal im TÜV-Gebäude. Die anschließende Führung durch das Emscher-Haus ermöglichte uns einen Einblick in die historische Vergangenheit des Unternehmens. Neben den geschichtlichen Aspekten wurden uns auch die Projekte und Errungenschaften von EGLV nähergebracht. 

Das schlechte Wetter hielt uns nicht davon ab gemeinsam den Weg nach Bottrop anzutreten. Dort besuchten wir neben der Kläranlage. Das Highlight auf der Kläranlage war für uns der Ausblick von den rund 50 Metern hohen Faultürmen. 
Nach einer kurzen Stärkung beim gemeinsamen Mittagessen, besichtigten wir das Pumpwerk Bottrop-Boye. Abgerundet wurde unser Ausflug mit einem Besuch an der Boye selbst, dort bekamen wir einen sehr informativen Vortrag über die Geschichte des Flusses und den umfangreichen Umbau der Boye im Zuge der Renaturierung.

Am darauffolgenden Mittwoch starteten wir erfolgreich in unseren ersten richtigen Arbeitstag. Durch eine Führung mit den kaufmännischen Auszubildenden des zweiten Ausbildungsjahres lernten wir im Rahmen erste Mitarbeitende und deren Abteilungen kennen. Später stand eine gemeinsame Mittagspause mit den Auszubildenden der anderen Ausbildungsjahre an, sodass wir die Gelegenheit hatten, uns besser kennenzulernen und auszutauschen. 
Unsere Einführung bei EGLV endete mit dem Kennenlernen der Abteilung, in der wir eingesetzt sind. 

Insgesamt waren die ersten drei Tage bei EGLV abwechslungsreich, informativ und ein toller Start, um unsere Mitauszubildenden und EGLV besser kennenzulernen.
Wir freuen uns auf die zukünftigen gemeinsamen Jahre und wollen uns noch einmal bei allen bedanken, die unseren Start bei EGLV mit organisiert haben.