Sein Einsatz und seine Hingabe haben nicht nur unser Unternehmen, sondern auch viele Kolleginnen und Kollegen geprägt. Besonders hervorzuheben ist seine Zeit in dem Dokumentenmanagement der Registratur, wo er von 2002 bis 2024 tätig war. Seine berufliche Laufbahn ist ein Beispiel für Engagement und Weiterentwicklung. Er begann als Verwaltungsangestellter und hat es geschafft, sich zum Verwaltungsfachwirt weiterzubilden. Dies war nur durch harte Arbeit, Disziplin und die ständige Bereitschaft dazuzulernen möglich. Sein Werdegang zeigt, wie man sich im Unternehmen entwickeln kann, wenn man offen für Herausforderungen ist und sich stetig weiterbildet. Stationen seiner Laufbahn im Unternehmen waren: Verwaltungsstelle/Finanzabteilung/Personalabteilung/Wissensorganisation-Dokumentenmanagment integriert.

Neben seinem beruflichen Erfolg hinterlässt er uns auch wertvolle Ratschläge, die besonders für jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nützlich sind:

1. **Offenheit für Neues**: Man sollte immer bereit sein, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen. Wer neugierig bleibt, kann sich am besten weiterentwickeln.

2. **Das Unternehmen verstehen**: Besonders in der Ausbildung ist es wichtig, die Abläufe und Strukturen des Unternehmens zu verstehen, um erfolgreich mitarbeiten zu können.

3. **Unangenehme Aufgaben nicht meiden**: Auch Aufgaben, die weniger attraktiv erscheinen, gehören dazu. Sie bieten oft wichtige Einblicke und fördern das Verständnis für das große Ganze.

4. **Respektvoller Umgang**: Ein respektvoller Umgang miteinander ist das Fundament für eine gute Zusammenarbeit. Besonders EGLV legt da großen Wert drauf.

5. **Das eigene Ego zurückstellen**: Es ist manchmal notwendig, das eigene Ego beiseitezulegen und von den Erfahrungen der älteren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. Ihre Ratschläge können für die eigene Entwicklung wertvoll sein.

6. **Durchhaltevermögen**: Der Weg zum Erfolg ist nicht immer einfach. Man braucht Ausdauer und die Bereitschaft, auch schwierige Phasen zu meistern. Die Ausbildung ist nur der Anfang – ein starker Grundstein, auf dem man weiter aufbauen kann.

Zum Abschluss möchten wir sagen, dass EGLV ein Ort ist, an dem sich jede*r weiterentwickeln kann, wenn er oder sie die Möglichkeiten nutzt. Die Erfolgsgeschichte dieses Mitarbeiters [HR1] ist der beste Beweis dafür.

Wir verabschieden uns und bedanken uns für die Ratschläge, die er uns hinterlässt. Wir wünschen ihm alles Gute für seinen neuen Lebensabschnitt!

Achja, und nebenbei sein Name ist... Manfred (Manny) Schenckel.