Interview mit der neuen kaufmännischen Ausbilderin Kristin Hemmer
Kristin Hemmer hat in einem fließenden Übergang die Aufgaben der Ausbilderin für die kaufmännischen Auszubildenden von ihrer Vorgängerin Inge Meinzer-Kahrweg übernommen. Im Zuge dessen hat Kristin Hemmer ein kurzes Interview für den Azubi-Blog gegeben.
Was haben Sie gemacht, bevor Sie Ausbilderin wurden?
Mein Werdegang bei EGLV begann bereits 2013, als ich meine eigene Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation begonnen habe. Nach erfolgreichem Abschluss dieser wurde ich dann in der Personalabteilung übernommen, wo ich in verschiedenen Bereichen tätig war. Später habe ich dann meinen Ausbilderschein gemacht und vor kurzem meinen Master beendet.
Wie sind Sie Ausbilderin geworden?
Ich war bereits vorher für die Auszubildenden als Teil des Teams der Ausbildungskoordination zuständig und habe dann nach und nach die Ausbildung für die kaufmännischen Azubis übernommen, ohne dass es eine große Veränderung gab
Was ist Ihnen besonders wichtig, den Auszubildenden zu vermitteln?
Neben den selbstverständlichen Sachen wie den fachlichen Inhalten lege ich besonders Wert darauf, dass die Auszubildenden Eigenverantwortung sowie Selbstständigkeit lernen. Ein weiterer Punkt sind die Werte für die EGLV steht.
Haben Sie noch einen abschließenden Tipp für alle Auszubildenden?
Ich würde jedem Azubi den Rat geben, von Beginn an in jeder Abteilung engagiert mitzuarbeiten und sich aktiv einzubringen.